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viernes, 29 de julio de 2011

Calculan en US$8.000 millones el lavado de dinero anual en Colombia


la funcionaria explicó que la cifra se corresponde con cálculos de la Unidad de Información y Análisis Financiero (Uiaf, del Ministerio de Hacienda), que es el órgano responsable en Colombia de la lucha contra el blanqueo de capitales.

El lavado ha tomado en Colombia "un ritmo bastante acelerado", admitió la fiscal al inaugurar en Cartagena el XI Congreso Panamericano de Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo.

La cita, que irá hasta mañana, reúne a representantes del sector bancario y de la lucha mundial contra el problema en el continente, por convocatoria de la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia (Asobancaria).

"Solo para hacernos una idea de las dimensiones actuales del lavado de activos, el Fondo Monetario Internacional ha calculado que entre los años 2006 y 2010 el promedio anual de recursos lavados en todo el mundo está entre el 2 y el 5% del producto interior bruto (PIB) mundial", resaltó la fiscal de Colombia.

"Por su parte, la Unidad de Información y Análisis Financiero colombiana ha hecho sus propios cálculos y estima que la cantidad de dinero lavado en nuestro país al año es del orden de los US$8.000 millones, lo que equivale al 3% del PIB", agregó la funcionaria.

Ante la dimensión del problema, la fiscal Morales pidió a los países y a las autoridades responsables de combatirlo que examinen sus políticas contra el lavado.

En este contexto, consideró que es necesario adoptar un nuevo método de política criminal contra el blanqueo de activos

miércoles, 27 de julio de 2011

Presidente de Ecopetrol promete buenos resultados en emisión


Gutiérrez explicó las dos formas de compra: a través de la red bancaria y por medio de las 24 comisionistas de bolsa que participan en la venta.

En el caso del fondo de pensión, explicó que mediante esta vía, lo que se hace es que la persona participa en una inversión que dicho fondo hace en Ecopetrol. "Es decir que quien es el accionista es el fondo. En este caso, la persona no es directamente accionista de Ecopetrol, sino el fondo".

Sobre el monto que puso la empresa a la venta, explicó Gutiérrez que es una decisión de la junta directiva a partir de las necesidades que tiene la compañía.

El paquete mínimo será de 500 acciones, a un precio unitario de 3.700 pesos, para una inversión mínima de 1.850.000 pesos. Si se paga de contado se obtiene un descuento del 2,5 por ciento, con lo cual el precio de la acción queda en 3.608 pesos y el monto a invertir será de 1.804.000. Si se compra por cuotas, sería en seis.

Gutiérrez agregó que las proyecciones que hace hoy la empresa "están soportadas en análisis que nos dan la tranquilidad de que estaríamos produciendo un millón de barriles diarios equivalente en el año 2015 y 1 millón 300 mil barriles en el 2020".

Agregó que en términos de reserva se ha venido incrementando. "El año pasado terminamos con 1.714 millones de barriles equivalente y en los últimos tres años hemos agregado prácticamente 1.100 millones de barriles de reservas. Para los próximos años nos hemos comprometido a agregar casi 5 mil millones de barriles con lo que soportaremos la producción", dijo Gutiérrez.

Según lo explicó, parte de esos recursos se destinarán a campos de producción y otra parte a descubrimientos. "La tasa de éxito en términos exploratorios ha venido mejorando. Hoy, de cada tres pozos que exploramos, uno es exitoso.

VEA / Inició la venta de acciones de Ecopetrol


martes, 26 de julio de 2011

Ventas de Fabricato crecen 20,3%


Las ventas de la empresa en lo corrido del año sumaron $307.067 millones y para el segundo trimestre (mayo a junio) llegaron a $156,408 millones con un crecimiento del 16.7% frente al mismos trimestre del año anterior.

La Utilidad neta para el año se sitúa en $ 2.715 millones frente a una pérdida registrada el año anterior de $ 5.600 millones. El EBITDA por su parte fue de $ 20.604 millones, representando el 6,7 % sobre la venta, cuando el año anterior, sólo llegó  a $ 1,448 millones, lo cual da un crecimiento del 1,323%, siendo este un factor generador de liquidez importante para Fabricato.

Las ventas nacionales durante el trimestre crecen el  26.3% si se comparan con las registradas en el segundo trimestre del año anterior. 

El crecimiento de las ventas nacionales acumuladas durante el año es del 18,5 % comparadas con los primeros seis meses del año 2010. 

Las ventas al exterior durante el trimestre presentan una disminución del 5.2 % si se comparan con las del segundo trimestre del año pasado, como consecuencia del fuerte impacto de la revaluación del peso, el acumulado del año de las ventas al exterior presenta un incremento del 25.02 % frente al acumulado del año anterior.

Como se mencionó antes, la disminución de la tasa de cambio y el aumento en los precios de las materias primas incidieron en forma importante en el desempeño durante el trimestre, sin embargo las cifras son sumamente positivas para la Compañía.   La utilidad bruta registrada fue de $ 20.767 millones (13.3 % sobre la  venta) logrando con ello en el acumulado del semestre, $ 44,963 millones (14.6 % sobre la venta) en el año 2011, con un crecimiento del 86,9 % frente al año anterior.

En los gastos de administración y de ventas se observa un crecimiento  que se explica por la inclusión en este rubro de las provisiones de cartera, inversiones e inventario, tal como lo mencionamos en nuestro informe anterior,  mientras que en 2010 estas provisiones se registraban en el renglón de otros egresos. 

Durante el año 2011 se ha presentado un aumento importante en el reconocimiento de comisiones por ventas, y en el pago de fletes por despachos de mercancía. Descontados los factores antes anotados, los gastos de administración disminuyen un 6,8 % mientras que los de ventas presentan un crecimiento del 0,6 %, con lo cual se  consolida el ajuste en la estructura administrativa de la Compañía.

El resultado operacional, refleja una utilidad de $ 5,411 millones, mientras que en 2010 dicho rubro presentaba valores negativos. El acumulado del año se sitúa en $15.328 millones contra una pérdida de $ 1.083 millones el año anterior, reflejando el importante mejoramiento que ha tenido la Empresa.

Durante el presente año la variación en la tasa de cambio ha representado un cargo neto por $ 1.379 millones, incluyendo en esta cifra la suma de $ 1.715 millones obtenidos como beneficio en la operación de coberturas cambiarias. El año anterior el cargo fue de $ 1.574 millones.
Cabe recordar que en 2010 la Compañía registró una Utilidad por la venta de Activos no productivos por valor de $ 16.883 millones mientras que durante el presente año se ha registrado $ 1,709 millones por este concepto.

Excluyendo diferencia en cambio, la Compañía registró como intereses y gastos financieros la suma de $ 6,408 millones mientras que el valor de este concepto el año anterior ascendió a $ 7.366 millones, presentando una reducción de 13%.

En el 2011 se incluyen partidas que durante el año anterior no representaron un egreso importante, tales como el gravamen a los movimientos financieros, la amortización del cálculo actuarial según las nuevas tablas, y las bonificaciones laborales debido al retiro de personal, impactando los resultados por un valor de $2.477millones.

Principales problemas 
La volatilidad del precio del algodón, con variaciones importantes, han generado un desequilibrio entre los precios de venta y los costos de las materias primas, impactando directamente los niveles de ventas y los márgenes de la Compañía.

La revaluación del peso con relación al dólar

La importación de telas y prendas originada en la rebaja de aranceles, igualmente generando inequidades en los precios de venta.

Nuevas inversiones 
En julio de este año se comenzó la modernización de las áreas de tejeduría y acabados en la planta de Bello (Antioquia), con una inversión de US$30 millones, que generará ahorros  anuales de $ 15,000 millones, para ofrecer al mercado productos con mejor valor agregado y acabados.

viernes, 22 de julio de 2011

Las empresas más reputadas


Las seis empresas que tienen la mejor reputación en Colombia son Nestlé, Colgate-Palmolive, Productos Familia, Postobón, Colombina y el grupo Nutresa. Este ordenamiento es resultado del primer estudio de reputación empresarial que se lleva a cabo en el país bajo la metodología internacional del Reputation Institute, entidad que realiza una investigación global basada en las opiniones de más de 50.000 consumidores y cubre 2.500 empresas en 41 países, entre ellos Colombia.

La reputación empresarial es un activo vital para las empresas en el mundo actual. Ella va más allá de la recordación e involucra una compleja mezcla de valoraciones y no depende únicamente de lo que piensan las personas sobre los productos de las empresas. Es una visión más amplia, que toca las relaciones entre las empresas y las personas en sus distintos roles como ciudadanos, empleados, inversionistas potenciales y consumidores, entre otros. Una buena reputación es un activo esencial que se construye en el largo plazo y ayuda a proteger las empresas frente a traumatismos de corto plazo.

Por ejemplo, el Reputation Institute identificó cómo Sony logró mantener su buena reputación y el aprecio de la gente a pesar de una reciente falla de seguridad, por la cual unos hackers lograron apropiarse de la información privada de miles de usuarios de PlayStation. En la medición de reputación de este año, hecha luego del ataque de los hackers, 72% de los encuestados afirmó que le daría a Sony el beneficio de la duda durante una crisis. Y Sony sigue estando entre las diez empresas de mayor reputación en el mundo.

La medición del Reputation Institute se realiza por primera vez en Colombia en 2011, gracias a su alianza con la firma colombiana Goodwill Comunicaciones. Dinero presenta en exclusiva los resultados de este primer estudio. "En un entorno económico global, donde la calidad de los productos y servicios es cada vez más similar, la diferenciación en la mente de los consumidores y la percepción positiva que tengan de una empresa son vitales para garantizar el éxito y la rentabilidad empresarial. Aquellas compañías que sean capaces de despertar este tipo afiliaciones emocionales positivas entre sus grupos de interés estarán mucho mejor posicionadas a la hora de crear valor", advierte Fernando Prado, director de Reputation Institute para Latinoamérica.

Los resultados
En esta primera medición en Colombia fueron evaluadas 100 empresas por parte de más de 3.800 personas, durante casi tres meses, en las principales cinco ciudades del país (ver recuadros del estudio y metodología). El estudio mide siete dimensiones de la percepción que la gente tiene de las empresas y que conforman los distintos aspectos de la reputación: calidad de la oferta, innovación, entorno de trabajo, integridad, responsabilidad ciudadana, liderazgo y resultados económicos. Esas dimensiones se agrupan en cuatro grandes factores que determinan la relación emocional de la persona hacia la empresa: admiración, confianza, estima y la impresión general que inspira la empresa. Por supuesto, la calidad es un componente clave de la medida y un factor primordial en todos los países donde se realiza el estudio. Sin embargo, existen diferencias entre los países en cuanto al peso relativo que tienen otros aspectos de la reputación.

En Colombia, y también en países como Estados Unidos y Japón, la integridad y la acción de las empresas como buenas ciudadanas tienen alta importancia en cuanto determinantes de una buena reputación. En otros países emergentes, como Brasil y Argentina, la fortaleza financiera y una alta capacidad de liderazgo tienen mayor peso en la reputación empresarial. La empresa a la que le va mejor en esta medición en Colombia es Nestlé, líder en el ranking. Fue la única compañía que tuvo un indicador de "excelente"; es decir, por encima de 80 puntos en la escala (ver artículo siguiente con sus planes y estrategia). La siguen en la lista otras dos multinacionales, Colgate-Palmolive y Productos Familia.

La primera empresa de capital colombiano en el listado es Postobón, de la Organización Ardila Lülle, que ocupó el cuarto lugar. Siguen Colombina y el Grupo Nutresa (antes Nacional de Chocolates). De las 100 empresas analizadas, el ranking final muestra 52 que están por encima del promedio nacional del indicador (68,8 puntos). La gran mayoría de estas compañías están ubicadas en un rango donde la reputación es calificada como "fuerte y robusta", logrando entre 70 y 79 puntos. De estas 52 empresas en el listado final, la mitad son firmas de capital colombiano y la otra mitad multinacionales que operan en Colombia. Una de las conclusiones del estudio es que los colombianos valoran mejor a las empresas del país que en el promedio de otros mercados. Dos hechos lo explican: uno, que las diferencias en los puntajes obtenidos son muy estrechas entre estas 52 compañías; y dos, que el promedio mundial de la calificación está en 64,2, mientras que en Colombia llega a 68,8.

El análisis abarcó 17 sectores, desde productos de consumo masivo hasta cajas de compensación, pasando por alimentos, retail, automóviles, aerolíneas, bebidas, productos industriales, bancos, seguros, materias primas, petróleo y energía, telecomunicaciones y servicios públicos. Un balance de sectores muestra que las empresas que tienen la mayor reputación están donde los productos son más cercanos a las rutinas de consumo de las personas. De las primeras diez empresas en el ranking, ocho corresponden a alimentos, bebidas o productos de consumo masivo (Nestlé, Colgate-Palmolive, Productos Familia, Postobón, Colombina, Nutresa, Johnson & Johnson y Alpina), mientras las otras dos (Deprisa y Chevrolet) están en segmentos de logística y automóviles. El manejo acertado de los puntos de contacto con el consumidor y los "momentos de verdad" son un elemento esencial. 

Como menciona Manuel Andrés K., presidente de Nestlé para Colombia, Ecuador y Venezuela, estos resultados reflejan la cercanía. "Somos parte activa en la vida de los consumidores en distintos momentos todos los días. Esto es consumo masivo, con millones de colombianos con los que mantenemos contacto directo y experiencias vivas", agrega. Nestlé estima que sus marcas tienen al menos dos millones de contactos diarios con los colombianos. Por su parte, Darío Rey Mora, gerente general del Grupo Familia, considera que se le ha dado "consistencia a la construcción de marcas líderes que escuchan a los clientes y consumidores para interpretar sus necesidades y brindarles soluciones en todas las etapas de la vida. La compañía cuenta con dos marcas notorias –aquellas que han alcanzado un elevado grado de aceptación y reconocimiento por parte del consumidor–, declaradas por la Superintendencia de Industria y Comercio: Familia y Nosotras". Por su parte, los sectores que presentan los indicadores más débiles son servicios públicos, EPS y cajas de compensación y telecomunicaciones.

Si bien la percepción general sobre el sector afecta la reputación de las empresas individuales, en algunos casos hay empresas que se destacan a pesar de la baja reputación del sector al que pertenecen. Este puede ser el caso de la cementera Argos. "Para Argos es muy importante el resultado obtenido, no solo en el ranking general, sino específicamente en el sector de materias primas", afirma un vocero de la empresa. "Pertenecer a un sector que se ha visto involucrado en noticias y cubrimiento mediático por el incumplimiento de legislaciones y regulaciones ambientales y laborales hace que la imagen de la compañía se vea impactada negativamente porque se tiende a generalizar el comportamiento de algunos jugadores a todo el sector. Sin embargo, el resultado demuestra nuestro compromiso y la decisión de ser un jugador que respeta a los demás".

Los componentes de una buena reputación

El factor clave a nivel corporativo en Colombia es la dimensión de la oferta –calidad de productos y servicios y una buena relación calidad/precio y garantía–, que tiene un peso de 17% en el total. Le siguen las dimensiones de integridad (la percepción respecto a la transparencia y valores éticos en su desarrollo) con un pocertanje de 15,4% y, posteriormente, la de ciudadanía (el apoyo a causas sociales, cuidado del medio ambiente y contribución al desarrollo del país), con 14%.

Al considerar los resultados por empresa en cada una de las dimensiones que se miden en el estudio, Colgate–Palmolive sobresale por la consistencia en el desempeño. En el ranking general, esta empresa apenas quedó unas décimas por detrás de Nestlé y ocupa el primer lugar en tres de las siete dimensiones –trabajo, ciudadanía y liderazgo–. Fue una de las primeras multinacionales en instalarse en el país, es líder en las categorías de cuidado personal en las que participa, y lidera una de las campañas más exitosas y notorias de responsabilidad social (el "doctor Muelitas"), que busca educar en salud oral a los niños con Colgate. Este programa será extendido, bajo el nombre de Manolo, a Protex, la marca de jabón antibacterial.

Nestlé, por su parte, se destacó fuertemente en la dimensión de la oferta, donde obtuvo una calificación de 82,2. De acuerdo con Manuel Andrés K., la clave del éxito está en que el portafolio se ha mantenido, pero ha evolucionado para incrementar el valor agregado. Otro caso especial es el de Postobón, que obtuvo el mayor reconocimiento en la dimensión de finanzas y resultados económicos. Sus ventas superaron los $1,9 billones en 2010, al consolidar su operación, y ahora está desarrollando proyectos de largo alcance, incluyendo una megaplanta cuya inversión asciende a US$250 millones.

Nutresa obtuvo la calificación más alta en la dimensión de integridad, que mide la percepción sobre un comportamiento transparente y que respeta criterios éticos. El grupo acaba de recibir un fuerte espaldarazo del público en el mercado de capitales, pues su reciente emisión de acciones ha sido la más demandada en el mercado de valores de Colombia, al superar los $9 billones, frente a una oferta de colocación de $520.000 millones. Finalmente, Belcorp, empresa líder en el segmento de venta directa en el campo de cosméticos y bisutería, fue la mejor calificada en el campo de la innovación.

La reputación abre puertas

"En esta materia, nuestra prioridad ha sido, y sigue siendo, la transmisión de la realidad corporativa. Queremos que la imagen sea un reflejo de la gestión de todas las personas adscritas a la empresa. Tener una buena reputación significa que tenemos el terreno abonado para enfrentar con éxito los objetivos de expansión, innovación, crecimiento y optimización del servicio", dice Fabio Villegas, CEO de Avianca Taca Holding, al que pertenece también Deprisa.

La reputación es el resultado de una sumatoria de factores que pueden tener un fuerte impacto sobre el valor de la empresa. En el ámbito internacional, el Reputation Institute ha identificado que las empresas de mejores índices tienen también mayores indicadores de desempeño de sus papeles en bolsa. En promedio, en las empresas de mayor reputación en la muestra global el precio de la acción equivale a 19,7 veces los ingresos de la empresa por acción, mientras en las empresas de menor reputación la relación es de 13,4.

En España, algunas de las principales corporaciones se han unido para crear la Fundación Corporate Excellence-Centre for Reputation Leadership, un laboratorio de ideas dedicado a promover la gestión de intangibles como valor estratégico para la excelencia empresarial, donde la reputación será uno de los ejes. Detrás de esta iniciativa están firmas tan importantes como Banco Santander, Telefónica, BBVA, Repsol, Iberdrola y La Caixa. Estas compañías representan 65% del Ibex-35 por capitalización bursátil (aproximadamente, 250.000 millones de euros). La buena reputación tendrá un papel decisivo en el éxito de algunas de sus más importantes iniciativas hacia el futuro. Nestlé, por ejemplo, tiene planeado duplicar su negocio en Colombia en los próximos cinco años. Otras podrían apalancarse en su reputación para explorar la colocación de papeles entre el público. Entre las 10 empresas mejor rankeadas, solo Nutresa transa sus acciones en la Bolsa. Sería un buen momento para que algunas de ellas atraigan nuevos inversionistas.

Podría ser también el momento para el desarrollo de nuevos negocios y aprovechar este potencial. Para Gas Natural Fenosa, la empresa de mayor reputación en servicios públicos, "saber que nuestras audiencias confían en nuestros productos y aprueban la gestión permite seguir ofreciendo proyectos como los de cogeneración con grandes y medianas empresas que ya cuentan con certificados de Mecanismos de Desarrollo Limpio, así como la normalización eléctrica, con el gobierno nacional, de 120 barrios subnormales de la Costa Caribe", dice Claudia Ríos, gerente de asuntos públicos de la empresa.

Según César Caicedo, presidente de Colombina, "una buena reputación debe ser la manifestación de una compañía que tiene buenas prácticas y que corrobora que en su ADN está el deseo de hacer las cosas bien. Normalmente esto significa resultados económicos confiables y crecientes, condición esencial para cualquier inversionista".

En un entorno convulsionado, una buena reputación, anclada en prácticas de transparencia, ética y responsabilidad social hacia los grupos de interés (stakeholders), es una condición indispensable para crear más valor.

martes, 19 de julio de 2011

Colombia abre puertas de inversión a España

se realizaron cerca de 170 diálogos entre empresarios de ambos países.

El Presidente Juan Manuel Santos invitó a los empresarios españoles a invertir en Colombia.

 

Unas 34 empresas españolas de infraestructura manifestaron ayer su interés de participar en la 'contrarreloj' que el Gobierno colombiano tiene de cara a la firma del Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos.

Así lo expresaron durante el Foro Colombia-España sobre Infraestructuras y Vivienda, realizado en Bogotá, al que también asistieron 137 firmas colombianas dedicadas a la construcción y diseño de obras públicas.

El ministro de Transporte, Germán Cardona, le aseguró a los empresarios que el Gobierno tiene destinados para infraestructura cerca de 31 billones de pesos en los próximos tres años.

Sobre ese tema, el ministro de Fomento de España, José Blanco, indicó que este es un nuevo momento en el que hay un ambicioso compromiso de ambos países.

"Colombia se enfrenta ahora con un proceso de desarrollo que tiene muchas similitudes con el proceso que recorrió España hace 30 años.

No me cabe duda de que este país es uno de los que tiene mejores perspectivas en América Latina", dijo Blanco.

De otra parte, el ex ministro de Defensa y hoy asesor del Gobierno, Camilo Ospina, reveló que en la nueva legislatura, que arranca mañana, se presentarán dos leyes que blindarán las concesiones en el país.

La primera norma será la Ley de Concesiones que le dará dientes al Estado para manejar los procesos de contratación.

La segunda será una iniciativa para que particulares le propongan proyectos al Estado, con recursos 100 por ciento privados.

A COLOMBIA SE LE ALINEARON LAS ESTRELLAS: SANTOS

"La transformación española está en los libros de historia como un verdadero ejemplo. Algo parecido es lo queremos hacer en Colombia aprovechando las circunstancias", con esas palabras el presidente Juan Manuel Santos clausuró ayer el foro en el que se realizaron cerca de 170 diálogos entre empresarios españoles y colombianos.

El mandatario agregó que "a Colombia se le alinearon las estrellas", al referirse a los precios internacionales del petróleo, de los bonos de deuda y la decisión de las tres agencias de calificaciones de riesgo de ubicar al país en el club del grado de inversión. Santos señaló que a los pueblos que no aprovechan las situaciones, la historia se las cobra de manera muy severa. "No sólo al pueblo, sino también a sus mandatarios", dijo.

Christian Pardo.

Economía y Negocios. 

jueves, 14 de julio de 2011

Washington trata de vender TLC como estrategia contra el desempleo

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Barack Obama busca impulsar los tratados de libre comercio -con Colombia y Panamá, en particular- para paliar la crisis de empleo. No todos los sectores concuerdan.


Al anunciar las decepcionantes cifras sobre el desempleo en EE.UU, el viernes pasado, el presidente Obama delineó una serie de estrategias para paliar la crisis laboral que incluyen la implementación de los TLC con Colombia, Corea del Sur y Panamá.

Los tratados están estancados en el Congreso, en parte por la oposición de algunos legisladores y grupos de presión que alegan que Colombia, en particular, no presenta las condiciones de respeto a los derechos humanos ni la protección a sindicalistas necesarias para aprobar el TLC.

Pero otros sectores, especialmente los que apoyan a las empresas privadas y a las multinacionales, sostienen que los TLC no solamente serían un motor de empleo en EE.UU. sino que evitarían la pérdida de muchos otros puestos de trabajo. 

Según las encuestas, los analistas y varios observadores, la economía es y será el tema de la campaña presidencial que se avecina. Con la tasa actual de desempleo en 9,2% las perspectivas de reelección de Obama están en riesgo y el presidente querrá activar todas sus opciones para revertir esa tendencia.

Creación de empleo

Uno de las más fuertes apoyos para implementar los tres tratados de libre comercio pendientes viene de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, con sede en Washington. 

La cámara advierte que de no ratificarse estos tratados podrían desaparecer hasta 385.000 puestos de trabajo por la pérdida de posición en el mercado como resultado de las ventajas que otros países obtendrían al tener ellos acuerdos con Colombia y Panamá. 

José Raúl Perales, director para Américas de la Cámara de Comercio de Estados Unidos y director ejecutivo de la Asociación de Cámaras de Comercio de América Latina, dijo a BBC Mundo que estudios realizados sugieren que un número similar de puestos se crearían con un incremento de comercio libre de aranceles gracias a los TLC. 

"Con la apertura del mercado colombiano se beneficiarían en términos de empleos los sectores de la construcción, productos agrícolas, otros alimentos como la carne de cerdo y de res, automóviles y telecomunicaciones. Sería muy amplio", comentó Perales.

No obstante, oponentes al TLC, como el mayor sindicato en Estados Unidos, el AFL-CIO, sostienen que estos tratados muy pocas veces cumplen lo que prometen. 

"En términos de Colombia y Panamá, el número de empleos generados es tan relativamente bajo que a duras penas se notaría y no tendrían mayor impacto sobre la economía de EE.UU.", expresó Thea Lee, subdirectora de personal del AFL-CIO. 

La dirigente sindical subraya que las empresas multinacionales representadas por la Cámara de Comercio sin duda esperan beneficiarse de los TLC, pero que eso es diferente a que crean que se van a generar un número significativo de empleos como resultado. 

En respuesta, José Raúl Perales señala que, en estos momentos, la economía estadounidense necesita "cualquier cantidad de instrumentos para generar empleo" sin generar costos, en términos de subsidios y cree que su impacto se sentiría casi de inmediato. 

"Tan pronto como queda ratificado un tratado -que no está sujeto a ser cancelado por factores políticos- eso le crea un horizonte mucho más amplio a los inversionistas para tomar decisiones y empezar a desarrollar negocios desde ahora y eso tiene un efecto inmediato sobre el desempleo que mejoraría a media que aumenta el volumen de negocios", aseguró. "Eso fue lo que ocurrió con el TLC de Chile y lo que ocurre actualmente con el TLC de Perú".

Comodín

Pero eso no resuelve las dudas que un tratado bilateral pueda terminar costándole trabajos a EE.UU. en lugar de generarlos. 

"Lo que no sabemos es si las compañías van a empezar a desplazar trabajos de un país a otro una vez ratificado el tratado, que es lo que generalmente ocurre", advirtió Thea Lee del AFL-CIO. "Ese es un comodín que sigue siendo un factor aquí". 

Perales reconoce que es un argumento real, teniendo en cuenta otras experiencias, pero afirma que no es el caso con Colombia ni Panamá. La posibilidad de que eso suceda es "minúscula". 

"Los colombianos llevan exportando productos a EE.UU. libres de aranceles desde hace años en virtud del Acta de Preferencias Comerciales Andinas", explica. "Las empresas que hayan querido despachar empleos buscando mano de obra 'barata', ya lo pudieron haber hecho desde los 90".

En el caso panameño el riesgo es aún menor, manifiesta Perales, pues se trata de una economía que es en gran parte de servicios y no de una plataforma industrial competitiva de manufactura. 

La medida para ratificar los tres TLC pendientes cuenta con suficiente apoyo dentro del Congreso, pero está trabada por una Ley de Ajuste que está atada a la ratificación y que tiene que ver con un sistema de subsidios al desempleo para trabajadores que se vean afectados por los tratados. 

A comienzos de mes, líderes republicanos en el Senado boicotearon una audiencia para avanzar esta ley, lo que les ganó la crítica de demócratas que lo consideraron parte de una estrategia de campaña electoral republicana.

Derechos laborales

Pero hay oposición de otros sectores de la sociedad. Grupos de presión, en Washington, realizaron una manifestación frente a la Casa Blanca el lunes protestando contra la violación de los derechos laborales en Colombia y la violencia a la que están sujetos los trabajadores que buscan reivindicar esos derechos. 

Aunque la situación ha mejorado desde el auge de la violencia a comienzos de la década pasada, el principal sindicato de Estados Unidos no está satisfecho con las cifras de sindicalistas asesinados en 2010 y en lo que va de 2011. 

"No son cifras aceptables y no podemos permitirnos la comodidad de pensar que esos problemas están en el pasado", resaltó Thea Lee. "Están muy presentes". 

Aunque el AFL-CIO piensa que Colombia no está lista todavía para entrar en un libre comercio con EE.UU., José Raúl Perales dice que la Cámara de Comercio está confiada en la pronta ratificación "antes del receso del Congreso a finales de agosto". 

Sin duda se observará con gran interés el efecto que esa evebtual ratificación tenga frente al desempleo en momentos en que comienza la campaña por la reelección del presidente Barack Obama. 

Los analistas, inclusive los economistas de la Casa Blanca, creen que para los comicios de noviembre 2012 la tasa no estará por debajo de 8%. 

Desde la Segunda Guerra Mundial, ningún presidente estadounidense ha sido reelegido en medio de una cifra de desempleo tan alta.


http://www.dinero.com/negocios/articulo/washington-trata-vender-tlc-como-estrategia-contra-desempleo/130973